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做新時代優秀信合好青年

作者:高 津  發布時間:2020年03月26日

習總書記說過:青年是整個社會力量中最積極、最有生氣的力量,國家的希望在青年,民族的未來在青年。作為服務三農的主力軍,農信系統的青年更是肩負著服務鄉村振興,全面建成小康社會的重任。責任在肩,任重道遠,每一個信合青年都必須不斷提升自己,從平庸到優秀,從優秀到卓越,才能不枉青春。

首先,我們要看到當前信合青年中或多或少存在的一些不好的觀念和傾向。一是以自我為中心。現在信合系統的青年員工大多都是本科學歷,有學歷、有知識、有水平、有才華,但是文化水平不能代表一個人的工作能力。學歷再高,能力不行,還是沒有用的。一些青年覺得自己是千里馬,但是卻沒有實實在在的成績來支撐,沒有做到用能力說話、用業績說話、用口碑說話。二是以錯行為榜樣。信合系統員工能力素質層次不齊、敬業精神層次不齊、合規意識層次不齊,往往會存在一些不積極、不合規的行為,而作出這些行為的人,有可能這些人是青年員工的“師傅”,容易將青年引入歧途。三是以佛系為光榮。前幾年有個名詞很流行,叫“佛系青年”,就是說一個人不爭不搶,不求輸贏,不在乎、不計較,看淡一切。有些青年沒有干事的激情活力,“佛系”的對待工作,未老先衰,喪失斗志。四是因挫折而放棄。有的青年同志在一帆風順的時候喜形于色,但遇到困難和挫折的時候,就手忙腳亂;有的沉不下身、靜不下心,大事做不了、小事不想做;有的干工作有活力、有激情,但“三分鐘熱度”,過一段時間就半途而廢。

針對這樣一些現狀和問題,我認為要從以下幾個方面加以努力糾正:

愛學習,在提升自己的道路上馳而不息。一是要肯學。學歷代表過去,學習力代表未來。學習能力是一種競爭力,終生學習的能力是一種核心競爭力。當今時代,是一個學習改變命運、知識創造財富的時代。青年時期是學習的黃金時期,希望廣大青年員工要珍惜寶貴年華,把學習當作成一種責任、一種追求、一種境界,把學習內化為人生態度、生活方式和畢生追求。只有學習的精彩,生活才會精彩;只有學習的成功,生活才會成功。二是要會學。學什么?要學知識。不僅要學業務知識,而且還要學政策法規;不僅要學金融知識,還要學經濟知識。要學技能。不僅要學會技能,還要熟練掌握技能;不僅要比賽時練習技能,還要把練習常態化、日常化,拳不離手,曲不離口。要學方法。不僅是學操作方法,還要學工作方法;不僅是學做人之法,還要學處世之道;不僅是學怎么做,并且還要學為什么要這樣做,學會方法,比學會形式更加重要。三是要堅持學。學習是持久戰,要從點滴做起,“小是大的初始,大是小的發展,多是少的結果,少是多的基礎。”學問是一點一滴積累起來的,關鍵在于刻苦鉆研,持之以恒。在學習上,不可淺嘗輒止,不可人云亦云,不可漫不經心,不可斷章取義,不可虎頭蛇尾。

有志向,在實現理想的舞臺上追求上進。有一句話說得好,你的心有多寬,你的舞臺就有多大;你的格局有多大,你的心就能有多寬。一個人的格局如何,往往影響甚至決定著能走多遠,能負多重,能干多大事,能擔多大責。大境界才能有大胸懷,大格局才有大作為。青年員工一方面要立志高遠。有目標的人在奔跑,沒目標的人在睡覺,因為他不知道要去哪里;有目標的人在感恩,沒目標的人在報怨,因為覺得全世界都欠他的;有目標的人睡不著,沒目標的人睡不醒,因為不知道起來去干嘛。人只有樹立了目標,才能談追求。目前大家都處在工作的起步階段,你們對于自己的人生,要有規劃、有藍圖、有目標,這個規劃要結合自身實際、自身素質和工作特點,通過“先給自己定個小目標”來一步步奮斗實現,比如在競賽中獲得名次、在全年工作中拿個先進或者標兵、在業務競賽取得好的業績。小目標,最后才能實現大理想。另一方面立志高尚。習近平總書記指出,青年時期的價值觀養成十分重要,就像穿衣服扣扣子一樣,如果第一粒扣子扣錯了,剩余的扣子都會扣錯。理想指引人生方向,但如果理想的航向偏離了正確的軌道,那只會漸行漸遠甚至滑向深淵。當前在經濟發展、社會轉型、體制轉軌的新時期,包括信合系統內部也有一些不良的風氣和行為,但是青年人一定要不忘初心,嚴守底線,在思想道德情操上要有更高的追求,以自己的實際行動傳遞正能量,成為良好風尚的倡導者。

肯奮斗,在體現價值的平臺上勤奮實干。1939年,毛主席在延安模范青年大會上說:“什么是模范青年?就是要有永久奮斗這一條。”奮斗的青春最美麗,也最有意義。一是要做一個有擔當的人。要敢于承責、主動承責,哪里困難就往哪里沖。要拒絕浮躁,堅持從崗位做起,從小事做起,從當下做起,一步一個腳印。特別是今年的業務發展責任非常重,每個人頭上都分解了一定的責任和任務,這些就是你的擔當,也是領導對你的考驗,這也是你的工作職責所在。二是要做一個有韌勁的人。明代大儒王陽明說:“人須在事上磨,方立得住”。大家一定要把艱苦環境作為磨煉自己的機遇,放平心態、保持狀態,把小事當作大事干,天天做,月月做,持之以恒,不為誘惑所困、不為瑣事所煩、不被情緒所擾,做到定力不減、初心不改。三是要做一個肯吃虧的人。吃虧,就是作出比他人更多的付出。這既是吃虧,也是占便宜。越是主動付出,那么他收獲更多,就越會發展更快。如果領導讓你加班、趕趕任務,別以為自己吃了大虧,反而應該感到慶幸,因為領導只叫了你,而沒有叫其他人,說明信任你、賞識你。你干的越多,學的越多,業績越多,最后提拔重用的時候一定會選擇貢獻大的,反而哪些不愿意吃虧的,最后吃了大虧,所謂“大智若愚”就是這個道理。

勇創新,在改革轉型的大勢下獻計獻策。習總書記在青年代表座談上的曾經講過:“創新是民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭源泉,也是中華民族最深沉的民族稟賦。正所謂“茍日新,日日新,又日新”,青年人應該走在創新創造的前列,做銳意進取、開拓創新的時代先鋒。”的確是這樣,年輕人熱情、靈活、接受新生事物較快的優勢,引領社會變革之先,只要不違法違反規章制度,有利于工作推進、都可以大膽嘗試,把本職崗位建成改革創新的“試驗田”和“示范點”。

古人云:“少年智則國智,少年強則國強”,同樣的道理“青年智則信合興,青年強則信合強”。當前,信合系統正在推動高質量發展的關鍵時期,更需要廣大青年上下團結拼搏、銳意進取、不懈奮斗,只爭朝夕,不負韶華。


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